Політика щодо CO₂
Не базікати, а скорочувати CO₂!
Вже п’ять по дванадцятій! Потреба діяти разом заради сталого суспільства є дуже високою.
Ми використовуємо слоган «не базікати, а створювати вплив», який також можна перекласти як «не базікати, а скорочувати CO2». Сталий розвиток — це необхідність і водночас серйозний виклик. Ми відчули це на практиці протягом останнього року. Ми із задоволенням розповімо вам про нашу політику щодо CO2.
CO2-показники
Сталий розвиток є ключовим аспектом нашої політики. Ми пишаємося нашим сертифікатом рівня 5 за CO2-Prestatieladder. У нашій діяльності наша екологічна свідомість проявляється через цілеспрямовані зусилля зі скорочення викидів CO2.
Цілі зі скорочення споживання енергії
Наші викиди CO2, переважно від викопного палива, відстежуються через CO2-Prestatieladder. Ми застосовуємо чіткі цілі щодо прямих і непрямих енергетичних викидів.
Для scope 1 ми прагнемо зменшити викиди CO2 на 33% у 2026 році порівняно з 2021 роком, зокрема завдяки переходу на електромобілі та використанню HVO-дизеля. Для scope 2 наша мета — скорочення на 60% шляхом закупівлі зеленої електроенергії. Для ділових поїздок наша ціль зі скорочення становить 5%.
Вплив у ланцюгу постачання
Наш фокус спрямований на скорочення викидів у транспорті нашого ланцюга постачання. За допомогою аналізу ланцюга постачання ми отримали перше розуміння цих викидів і відстежуємо прогрес щодо нашої цілі скорочення на 10% у 2026 році.
Дивіться документ «Аналіз ланцюга постачання».
Для отримання додаткової інформації про наші зусилля у сфері сталого розвитку ми посилаємо вас до нашого CO2-плану 2023: «Викиди, інвентаризація та план скорочення». Для більш детального розуміння нашої системи управління CO2 ви можете звернутися до документа «План управління CO2».
Документи
- Екологічні інструкції для працівників
- Вуглецевий слід 2021
- Звіт про прогрес H1 2023
- Звіт про прогрес H1 2024
- Звіт про прогрес H1 2025
- CO2 план 2022: викиди та скорочення
- Сертифікат рівня 5 за CO2-Prestatieladder
- CO2 план 2025: викиди та скорочення
- Оцінка керівництва 2023
- Оцінка керівництва 2024
- Оцінка керівництва 2025
Чи наважишся ти зробити сміливий крок і разом з нами прагнути до суспільної віддачі?