У своїй ролі Брата Тука Willem van Spaendonck відвідує найцікавіші місця Нідерландів. Цього разу він завітав до сталого та повністю придатного для переробки будинку в Amsterdam Noord, поруч із причалом порома до острова Java. Між старою фабричною будівлею, яка нині наповнена модними стартапами, та великою фабрикою з виробництва каталізаторів розташувалася De VerbroederIJ. Тут Брат Тук спілкується з власницею Tania та співробітницею Natascha про єдність і згуртованість людей…
Історія De VerbroederIJ
De VerbroederIJ — це місце, де народжуються та реалізуються ініціативи мешканців району, створені мешканцями та для мешканців. Багато заходів тут безкоштовні. Також тут розташовані De MoestuinderIJ, De Zagerij, кафе-ресторан і центр для проведення заходів. Завдяки такому різноманіттю пропозицій De VerbroederIJ вдалося стати справжнім місцем зустрічей для мешканців району Vogelbuurt та навколишніх кварталів.
Історія Natascha
Перша зустріч Tania та Natascha була особливою. Tania разом зі своїми тодішніми партнерами по ініціативі приїхала подивитися на пляжну територію, щодо якої муніципалітет Амстердама оголосив тендер. Поки вони оглядали місцевість, з води затоки IJ вийшла Natascha, яка щойно плавала. Вона запитала, що вони тут роблять.
Tania розповіла, що вони хочуть реалізувати в цьому місці особливий проєкт: поєднати заклад громадського харчування з фермою та водночас створити місце зустрічей для мешканців району.
Реакція Natascha з характерним амстердамським акцентом була короткою:
«Та ну, не може бути!»
На що Tania сказала своїм партнерам:
«О, дивіться, справжня мешканка старого Amsterdam Noord».
Минуло вже десять років, і сьогодні De VerbroederIJ є добре відомим місцем в Амстердамі та його околицях. А Natascha? Вона стала однією з рушійних сил цього проєкту. Вона із задоволенням працює в De MoestuinderIJ, а також допомагає з ремонтом різних речей.
Чому вона займається волонтерською діяльністю? Тому що це дає їй необхідну свободу.
«Це місце означає для мене дуже багато», — розповідає вона із задоволеною усмішкою. «Протягом двадцяти років я руйнувала власне життя і через це опинилася в ізоляції. Завдяки роботі тут у мене знову з’явилася мета в житті, і тепер це вже не так. До того ж мені дуже подобаються мої колеги».
Брат Тук із цікавістю запитує:
«Тепер, коли у тебе все значно краще, чи не хотіла б ти перейти на оплачувану роботу?»
«Ні», — рішуче відповідає Natascha. «Мені справді потрібна свобода, яку дає волонтерська діяльність. Інакше я боюся, що можу знову повернутися до старих проблем».
На завершення вона відповідає на запитання, чи не заважає їй те, що у вихідні сюди приїжджає багато людей з інших районів Амстердама.
«Та ні. Я живу зовсім поруч. Якщо стає надто людно, я просто повертаюся додому».
5 запитань до Tania Spaans
- Що б ви зробили насамперед, якби стали директором UWV?
Я б значно зменшила та спростила різницю між волонтерською та оплачуваною роботою. Зараз я не можу залучати волонтерів у своєму закладі громадського харчування і не отримую фінансування на супровід людей, якщо вони працюють менше ніж 18 годин на тиждень. Хоча саме ці люди найбільше потребують підтримки, особливо на початку, коли вони можуть або хочуть працювати менше ніж 6 годин на тиждень. Коли ми звертаємося з цим питанням до муніципалітету, нам часто відмовляють. І це при тому, що нас охоче наводять як позитивний приклад. - У чому секрет De VerbroederIJ?
Секрет полягає в нашій гібридній структурі. Ми поєднуємо комерційний заклад громадського харчування та благодійну організацію. Завдяки цьому можемо організовувати заходи, які приваблюють найрізноманітніші групи людей. Разом із мешканцями району, волонтерами та працівниками ми створили справжню згуртовану спільноту. - Яка найбільша помилка, яку ви коли-небудь зробили?
Під час розробки проєкту та його запуску один із моїх співзасновників постійно наголошував, що нам потрібно залучити зовнішню допомогу. Я цього не зробила. Тепер я усвідомлюю, що не можу впоратися з усім самотужки. Мені слід було набагато активніше звертатися до фахівців та експертів. - Чим ви пишаєтеся найбільше?
Тим, що нам вдається створювати програму заходів, у якій кожен мешканець району може знайти щось цікаве для себе. До нас приходять як люди з міграційним минулим, так і люди з вищою освітою. Саме завдяки цьому виникає справжнє відчуття спільноти. - Якій відомій людині ви хотіли б поставити запитання і яким було б ваше перше запитання?
Прем’єр-міністру Нідерландів пану Schoof. Мені було б цікаво дізнатися, як, на його думку, можна усунути бар’єри, з якими ми стикаємося, допомагаючи людям повернутися до роботи. Розрив між волонтерською та оплачуваною працею надто великий, а повернення до роботи часто пов’язане з фінансовими ризиками, через які люди можуть опинитися у складній ситуації. Як зробити так, щоб ніхто не втрачав у доходах, коли знову починає працювати?
