Werkbegeleiding maakt het verschil
Werkbegeleiding is essentieel voor een goede en veilige werkomgeving. Bij Breedweer speelt dit een belangrijke rol in het dagelijks werk. Objectleidster Gairoen Abdoella laat zien hoe je met de juiste begeleiding en aandacht het beste uit mensen kunt halen.
Volgens Gairoen begint alles met respect en erkenning. ‘Schoonmakers zijn onmisbaar in onze maatschappij,’ vertelt ze. ‘Dat maak ik nieuwe medewerkers altijd direct duidelijk.’ Door medewerkers vanaf het begin serieus te nemen en hen te stimuleren zichzelf te laten zien, ontstaat er vertrouwen. En dat is de basis van goede werkbegeleiding.
Oprechte aandacht als fundament
Gairoen werkt inmiddels ruim twee jaar bij Breedweer en heeft zich ontwikkeld van meewerkend voorvrouw tot ambulant objectleider. In haar rol stuurt ze teams aan en onderhoudt ze contact met zowel medewerkers als opdrachtgevers.
Werkbegeleiding gaat voor haar verder dan alleen het aansturen van werkzaamheden. Het betekent ook luisteren, signaleren en ondersteunen. ‘Mijn team weet dat ze altijd bij mij terecht kunnen, zowel zakelijk als privé,’ legt ze uit. Zeker bij medewerkers uit kwetsbare doelgroepen is dat extra belangrijk. Zij moeten zich veilig, gehoord en gewaardeerd voelen. Deze persoonlijke aanpak maakt haar werkbegeleiding effectief én waardevol.
Uit ervaring weet ik zelf hoe belangrijk het is om nuttig te zijn en er toe te doen
Van studie naar praktijkervaring
Gairoen heeft een achtergrond als sociaal juridisch medewerker, met als specialisatie arbeid en personeel. Toch merkte ze al snel dat een kantoorbaan niet bij haar paste. Na haar studie werkte ze in de kinderopvang en later als administratief medewerker. Toen ze tijdens de crisistijd werkloos raakte, bleef ze niet stilzitten. Ze zette zich in als vrijwilliger bij verschillende organisaties, waaronder stichting Sailability. Deze ervaringen hebben haar gevormd en dragen bij aan haar manier van werkbegeleiding. Ze weet hoe belangrijk het is om je nuttig te voelen en onderdeel te zijn van de maatschappij.
De ideale combinatie van denken en doen
In 2015 begint Gairoen in de schoonmaak als huishoudelijke hulp bij oudere mensen via WerkgeversServicepunt. Iets waarvan ze eerder had gedacht dat het niets voor haar zou zijn. ‘Maar ik vond het fantastisch,’ vertelt ze lachend. In 2019 maakt ze de overstap naar Breedweer, waar ze haar ideale combinatie vindt van denken en doen.
Werkbegeleiding speelt hierin een grote rol. Door haar enthousiasme en betrokkenheid wil ze soms veel tegelijk oppakken, maar binnen het team wordt ze daarin goed ondersteund. ‘We helpen elkaar en staan altijd voor elkaar klaar,’ zegt ze. Dat maakt Breedweer volgens haar een fijne plek om te werken.
Werkbegeleiding in de praktijk
Tijdens een rondje door het Kind en Jeugdcentrum van Heliomare wordt duidelijk hoe sterk Gairoen is in haar werk. Ze heeft met iedereen een goede band en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekken.
Of het nu gaat om een medewerker, een opdrachtgever of een praktische werkinstructie: ze blijft betrokken en duidelijk. Werkbegeleiding betekent voor haar dat iedereen zich gehoord voelt. Dat geldt voor het team, maar ook voor de klant. ‘Als iedereen zich prettig voelt en weet wat er verwacht wordt, dan is mijn werk geslaagd,’ vertelt ze.
Iedereen verdient aandacht en begeleiding
Voor Gairoen draait alles om mensen. Ze gelooft dat iedereen recht heeft op aandacht en begeleiding, ongeacht achtergrond of situatie. Werkbegeleiding is daarbij het middel om mensen te laten groeien. Door vertrouwen te geven en te kijken naar wat iemand wél kan, ontstaat er ontwikkeling.
Bij Breedweer krijgt ze de ruimte om dit op haar eigen manier in te vullen. Dat maakt haar werk niet alleen betekenisvol, maar ook inspirerend voor anderen. En dat is precies waar het om draait: samen werken aan een omgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen en het beste uit zichzelf kan halen.
