ويليم فان سباندونك يلتزم بصفته Broeder Tuck بدعم سوق العمل الشامل. مؤخرًا قام بزيارة مركز الحرف Driekant، وهو مخبز عضوي لا يُخبز فيه الخبز بمحبة فقط، بل تُبنى فيه أيضًا حياة جديدة. يتحدث ويليم مع الموظف Bas Willemsen، الذي أصبح بفضل عمله في Driekant قادرًا مجددًا على الحلم بالمستقبل، كما يطرح على المدير Marijn Smit أسئلة حول سر نجاح Driekant.
قصة مركز الحرف اليدوية Driekant
Driekant هو مخبز عضوي يضم متجرًا ومقهى غداء بعدة مواقع في مركز مدينة Zutphen. “القيام بالمزيد بعدد أقل من الأشخاص…” هذا شعار شائع هذه الأيام. لكن ليس لدى Driekant! فهم يؤمنون بالعكس تمامًا: أكبر عدد ممكن من “الأيادي على الخبز”.
قصة Bas Willemsen
خلال الجولة، يلفت الانتباه على الفور أن المخبز يعج بالنشاط. إلى جانب التوست والمقرمشات المالحة، يتم خبز كميات كبيرة من كعك «سبيكولاس». يعمل باس فيلمسن على تشكيل قوالب في العجين. وأثناء عمله، يبدأ بشكل عفوي في الحديث عما يعنيه هذا العمل بالنسبة له. «لقد منحتني منظمة «دريكانت» حياة جديدة. عدتُ إلى وضع خطط للمستقبل»، يقول. بدافع الفضول، سألته عن شكل حياته قبل ذلك. «كنتُ أعيش في أرنهيم وكنتُ مدمنًا على الكحول والمخدرات. لم يكن لديّ عمل ولا منزل، كانت حياتي مروعة حقًا»، يروي.
دخل في علاقة مع امرأة من زوتفين وانتقل من أجل الحب إلى «مدينة الأبراج» في مقاطعة جيلدرلاند. ومن خلال برنامج إعادة الإدماج الذي أطلقته بلدية زوتفين، انضم إلى منظمة «دريكانت». «في البداية، كان من المفترض أن أعمل هنا لمدة نصف عام فقط، لكن لحسن الحظ سُمح لي بالبقاء. بفضل بعض الحبوب، تخلصت تمامًا من إدمان الكحول. وباستثناء القليل من الحشيش، لم أعد أتعاطى المخدرات أيضًا. لقد أعدت حياتي إلى مسارها الصحيح، وقد ساعدني عملي وزملائي كثيرًا في ذلك.” وعندما سألت باس عن أحلامه للمستقبل، أجاب: «أنا الآن بصدد الحصول على تقييم لبرنامج السكن المصحوب بالإشراف. أتوق إلى أن يكون لي مسكني الخاص، وأتمنى أيضًا أن أتمكن من التواصل أكثر مع ابني.»
5 أسئلة إلى Marijn Smit
- ماذا ستفعل أولاً إذا أصبحت مديرًا لـ UWV؟
من الصعب اختيار شيء واحد فقط. يجب أن تعمل الأقسام المختلفة معًا بشكل أفضل، وأن يعرف الجميع سبب قيامه بعمله. الهدف هو مساعدة الناس، وليس مجرد ملء النظام حتى يتمكنوا من القول إنهم قاموا بعملهم بشكل جيد. بالإضافة إلى ذلك، ينبغي على UWV منح المزيد من الثقة للباحثين عن عمل وأصحاب العمل. - ما هو سر Driekant؟
لدينا اهتمام صادق بالجميع. وهذا لا ينطبق فقط على القادة، بل أيضًا على المشاركين فيما بينهم. يمكنك أن ترى كيف تنمو ثقة الناس هنا بشكل واضح. - ما هو أكبر خطأ ارتكبته في حياتك؟
الأخطاء ليست أخطاء إلا إذا لم تتعلم منها شيئًا. لذلك أحب أن أتعلم من أخطائي. على سبيل المثال، قد أنغمس أحيانًا بشكل كامل في العمل أو في المشكلات التي يجلبها العمل. وهذا قد يجعلني أفقد الاهتمام بنفسي. ولحسن الحظ، تعلمت الآن أن كلما اعتنيت بنفسك بشكل أفضل، أصبحت قادرًا على الاعتناء بالآخرين بشكل أفضل. - ما الذي يجعلك أكثر فخرًا في Driekant؟
أننا، رغم العمل الشاق، ننجح في البقاء فريقًا واحدًا. في كل مرة أجد تجربة روح التعاون في فترات الاستراحة أمرًا مميزًا. التنوع الكبير في الأشخاص الذين يجتمعون هناك أمر رائع جدًا، وأنا فخور به بشكل لا يصدق. - أي شخصية هولندية مشهورة ترغب في مقابلتها وما هو سؤالك الأول؟
أود دعوة وزير الشؤون الاقتصادية Dirk Beljaarts لقضاء بضع ساعات معنا في العمل. في رأيي، إن عدم مشاركة مجموعات كبيرة في سوق العمل هو إهدار للموهبة، وبالتالي هو قضية تتبع لوزارة الاقتصاد.
