Willem van Spaendonck, який виступає як Broeder Tuck, активно підтримує інклюзивний ринок праці. Нещодавно він відвідав ремісничий центр Driekant — органічну пекарню, де хліб випікають не лише з любов’ю, а й допомагають людям будувати нове життя.
Willem поспілкувався з працівником Bas Willemsen, який завдяки роботі в Driekant знову зміг мріяти про майбутнє, а також поставив директору Marijn Smit запитання, зокрема про секрет успіху Driekant.
Історія ремісничого центру Driekant
Driekant — це органічна пекарня з магазином і кафе, що має кілька закладів у центрі Zutphen.
«Робити більше меншою кількістю людей» — сьогодні це дуже популярне гасло. Але не в Driekant!
Тут вірять у протилежне: чим більше рук працює над випіканням хліба, тим краще.
Історія Bas Willemsen
Під час екскурсії одразу помітно, що в пекарні панує справжній ажіотаж. Окрім сухариків і солоних снеків, тут у великій кількості випікають традиційне печиво speculaas. Bas Willemsen саме вирізає фігурки з тіста.
Працюючи, він сам починає розповідати про те, що для нього означає ця робота.
«Driekant подарував мені друге життя. Тепер я знову будую плани на майбутнє», — говорить він.
Із цікавістю я запитую, яким було його життя до цього.
«Я жив в Arnhem і мав залежність від алкоголю та наркотиків. У мене не було ні роботи, ні дому. Це був справжній жах», — розповідає він.
Він познайомився з жінкою із Zutphen і заради кохання переїхав до цього міста в провінції Гелдерланд. Через програму реінтеграції муніципалітету Zutphen він потрапив до Driekant.
«Спочатку я мав працювати тут лише пів року, але, на щастя, мені дозволили залишитися. Завдяки кільком таблеткам я повністю позбувся алкогольної залежності. Якщо не рахувати гашиш, я більше не вживаю наркотиків. Моє життя знову стало на правильний шлях, і робота разом із моїми колегами дуже допомогли мені в цьому.»
Коли я запитую Bas про його мрії на майбутнє, він відповідає:
«Зараз я оформлюю документи для проживання з підтримкою. Я дуже хочу мати власне житло і, крім того, сподіваюся налагодити тісніший контакт зі своїм сином.»
5 запитань до Marijn Smit
- Що б ви зробили насамперед, якби стали директором UWV?
Мені важко назвати лише одну річ. Різні відділи повинні краще співпрацювати між собою, а кожен працівник має чітко розуміти, заради чого він працює. Йдеться про допомогу людям, а не про заповнення системи лише для того, щоб поставити галочку про виконану роботу. Крім того, UWV має більше довіряти як людям, які шукають роботу, так і роботодавцям. - У чому секрет Driekant?
Ми щиро приділяємо увагу кожній людині. І це стосується не лише керівників, а й усіх учасників команди. Тут справді видно, як у людей зростає впевненість у собі. - Яку найбільшу помилку ви коли-небудь зробили?
Помилки залишаються помилками лише тоді, коли ти нічого з них не вчишся. Саме тому я намагаюся навчатися на кожній своїй помилці. Наприклад, іноді я настільки занурююся в роботу або проблеми, які вона приносить, що забуваю дбати про себе. На щастя, тепер я зрозумів: чим краще ти дбаєш про себе, тим краще можеш піклуватися про інших. - Чим ви найбільше пишаєтеся в Driekant?
Попри те, що ми дуже наполегливо працюємо, нам вдається залишатися єдиною командою. Щоразу мене вражає атмосфера єдності під час наших перерв. Те, що люди з таким різноманітним досвідом збираються разом, — це справді особливо. Саме цим я неймовірно пишаюся. - З якою відомою людиною з Нідерландів ви хотіли б зустрітися і яке запитання поставили б їй першим?
Я запросив би міністра економіки Dirk Beljaarts попрацювати разом із нами кілька годин. На мою думку, те, що великі групи людей не беруть участі в трудовому житті, є насамперед марнуванням талантів. Саме тому я вважаю, що це питання належить до сфери відповідальності Міністерства економіки.
