أساس قوي للنمو
تعمل منذ سنوات لدى Breedweer في موقع بلدية ليوواردن. ما بدأ كفرصة عبر سجل الفئات المستهدفة، تحول إلى مكان تمكنت فيه من التطور بشكل كامل.
تقول: «أُعطيت مسؤولية تنظيف قسم بشكل مستقل. قالوا لي: إذا تمكنتِ من تنظيمه خلال أسبوعين، يمكنكِ البقاء. وقد اغتنمت هذه الفرصة بكل قوة.»
وبحوزتها شهادات في المساعدة الصحية والرفاهية والخدمات المساندة، تمتلك معرفة مهنية قوية. وتضيف: «لا أعرف فقط كيف يجب أن يكون التنظيف، بل أيضًا لماذا يتم بهذه الطريقة. هذا يمنح ثقة. فأنت تفهم ما تقوم به.»
Sharon Reidinga وفريق يشعر كأنه عائلة
ما يجعل عملها مميزًا هو الأجواء. «يمكنك هنا أن تكون نفسك فعلًا. نضحك كثيرًا، ولكن هناك أيضًا مساحة للمواقف الجادة.»
الزملاء يقفون إلى جانب بعضهم البعض. يساعدون، يستمعون أو يدعمون عند الحاجة. تعمل 33 ساعة في الأسبوع، ويمكنها بسهولة العمل أكثر، لكنها تتعلم تدريجيًا كيف تحافظ على حدودها الخاصة.
«لا أريد أن أخيّب أمل أحد، لكنني أكتشف أيضًا مدى أهمية أن تهتم بنفسك.»
طريق فيه منعطفات ونمو وازدهار
مرّت مسيرتها المهنية بعدة مراحل. بدأت في مجال الرعاية الصحية، وعملت في متجر للأغراض المستعملة وفي البنك الائتماني. الجلوس بلا عمل لا يناسب شخصيتها.
كما أنها نشيطة خارج العمل أيضًا. السفر هو شغفها الأكبر. قريبًا ستقوم برحلة تزلج بالكلاب (huskytocht) في النرويج عبر تجربة قيادة زلاجة الكلاب في النرويج. كما تحب التصوير الفوتوغرافي: الطبيعة والطيور والمباني القديمة. تقول: «كل شيء له قصة، وهذا ما يثير اهتمامي.»
ما الذي يؤثر فيها أكثر في عملها؟ التقدير. «كلمة شكر أو إشارة إعجاب تعني الكثير. تشعر أن الناس يرون ما تقوم به.»
قصة Sharon Reidinga تُظهر ما يمكن أن تعنيه المشاركة، والحرفية، والأثر الاجتماعي عندما تجتمع معًا.
هل ترغب أيضًا في العمل مع أشخاص مثل Sharon؟
اكتشف هنا ما يمكن أن يعنيه ريادة الأعمال الاجتماعية ذات الأثر.
