Social return in de praktijk: Bas Eijkelenkamp maakt impact bij Breedweer
Social return draait om het creëren van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij Breedweer is dit geen bijzaak, maar een belangrijk onderdeel van de dagelijkse praktijk. Een mooi voorbeeld hiervan is Bas Eijkelenkamp, senior accountmanager en echte impactmaker.
Bas begon zijn carrière in de facilitaire dienstverlening als vuilnisman en werkte zich in twintig jaar tijd op binnen het ‘vuil’. In 2008 maakte hij de overstap naar ‘schoon’ en inmiddels zet hij zich bij Breedweer in om nieuwe opdrachten binnen te halen. Niet alleen voor het commerciële succes, maar vooral om zoveel mogelijk mensen een kans te geven op werk. Dat is social return in actie.
Een salesman met een missie
Bas is een salesman pur sang. Met zijn vlotte babbel, positieve instelling en aanstekelijke enthousiasme weet hij opdrachtgevers te overtuigen. Maar waar veel sales draait om cijfers en targets, ligt voor Bas de echte motivatie ergens anders.
‘Ik geniet van gunningen,’ vertelt hij. ‘Dat moment dat je het vertrouwen krijgt, dat blijft bijzonder.’ Zijn bulderende lach en energieke uitstraling maken hem tot een echte teamplayer, al wordt zijn enthousiasme niet door iedereen direct begrepen. Zelf vergelijkt hij het lachend met een aardbeving in Groningen. Toch is het juist die energie die hem helpt om social return onder de aandacht te brengen bij opdrachtgevers. Hij verkoopt niet alleen een dienst, maar ook een visie.
Social return toepassen in de praktijk
Wat Bas zo aanspreekt in Breedweer, is de unieke positie binnen de schoonmaakbranche. Waar social return bij andere organisaties soms lastig van de grond komt, krijgt het hier echt vorm.
Bij eerdere werkgevers probeerde Bas al social return toe te passen, met wisselend succes. De momenten waarop het wél lukte, zijn hem altijd bijgebleven. ‘Als je een opdracht binnenhaalt én tegelijkertijd banen creëert voor mensen die anders geen kans krijgen, dat is het mooiste wat er is.’
Bij Breedweer is dat geen uitzondering, maar de standaard. Hier wordt social return structureel ingezet om mensen vooruit te helpen. En dat maakt het werk voor Bas extra waardevol.
Het resultaat van samenwerken maakt mij blij
Duurzaam leven en werken
Impact maken stopt voor Bas niet bij zijn werk. Ook privé is hij bewust bezig met duurzaamheid. Zo liggen er zonnepanelen op zijn dak en eet hij minder vlees.
Daarnaast koopt hij producten zoals rijst, pasta en groenten zonder verpakking. Deze worden geleverd in statiegeld weckpotten, wat zorgt voor minder afval. Ook is hij samen met zo’n 150 mensen in Hoorn en omgeving bezig met het opzetten van een biologische boerderij. Het doel: zelfvoorzienend worden in dagelijks eten.
Deze manier van leven sluit naadloos aan bij de gedachte achter social return: verantwoordelijkheid nemen, niet alleen voor jezelf, maar ook voor de wereld om je heen.
Het imagoprobleem van de schoonmaakbranche
Volgens Bas heeft de facilitaire sector nog altijd te maken met een imagoprobleem. Mensen zijn sneller geneigd om te klagen dan om complimenten te geven.
Hij vergelijkt het met leidingwater in Nederland. Dat is van topkwaliteit en altijd beschikbaar, maar niemand belt om dat te complimenteren. Pas als het een keer niet werkt, ontstaat er onrust. Zo is het ook met schoonmaak.
Terwijl juist in deze branche enorme stappen worden gezet op het gebied van social return en maatschappelijke impact. Het werk is misschien onzichtbaar, maar de waarde is groot.
Samenwerken maakt het verschil
Voor Bas zit het grootste plezier in samenwerken. Zijn werk brengt hem op de meest uiteenlopende plekken: van scholen tot brandweerkazernes en zelfs gevangenissen. Wat al deze locaties gemeen hebben, is dat mensen samenwerken aan een gezamenlijk doel. Bij Breedweer voelt iedereen zich thuis en krijgt iedereen de ruimte om zichzelf te zijn.
Door samen te werken aan de wensen van opdrachtgevers én tegelijkertijd kansen te creëren via social return, ontstaat er een win-win situatie. Voor Bas is dat waar het uiteindelijk om draait. ‘Het resultaat van samenwerken maakt mij blij,’ zegt hij. En juist dat resultaat, waarin werk, mens en maatschappij samenkomen, laat zien hoe krachtig social return kan zijn.
Social return als blijvende impact
Social return is bij Breedweer geen trend of tijdelijke aanpak, maar een blijvende visie. Dankzij mensen zoals Bas Eijkelenkamp krijgt deze visie dagelijks vorm.
Door commerciële kansen te combineren met maatschappelijke verantwoordelijkheid, ontstaat er echte impact. Niet alleen voor opdrachtgevers, maar vooral voor de mensen die een kans krijgen om mee te doen.
En dat is uiteindelijk waar social return voor bedoeld is: samen bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen telt.
