Impactmaker in hart en nieren

Impactmaker in hart en nieren
Marc Schokker werkt bij een duurzaam schoonmaakbedrijf en vertelt hoe hij impact maakt binnen de schoonmaakbranche.

Duurzaam schoonmaakbedrijf Breedweer: Marc Schokker maakt impact

Een duurzaam schoonmaakbedrijf kijkt verder dan alleen schoon. Het draait om impact maken, verantwoordelijkheid nemen en bijdragen aan een betere maatschappij. Voor Marc Schokker is dat vanzelfsprekend.

De 58-jarige senior accountmanager werkt sinds 2021 bij Breedweer en voelt zich daar helemaal op zijn plek. Al bijna dertig jaar is hij actief in de schoonmaakbranche en duurzaamheid zit hem in het bloed. Van afval scheiden tot minder plastic gebruiken en bewuste keuzes maken in het dagelijks leven: voor Marc is het de normaalste zaak van de wereld.

Bij Breedweer komt alles samen. Hier kan hij zijn ervaring inzetten én bijdragen aan een groter doel.

Uitdaging en afwisseling in de praktijk

Binnen Breedweer werkt Marc op de commerciële afdeling, waar geen dag hetzelfde is. Van Europese aanbestedingen tot onderhandse trajecten: de variatie in projecten zorgt voor constante uitdaging. Zo diende hij onlangs nog een tender in voor Jeugdbescherming Amsterdam. Dankzij zijn achtergrond in het jeugdwelzijnswerk voelt hij extra betrokken bij dit soort opdrachten.

Juist in dit soort trajecten komt het verschil van een duurzaam schoonmaakbedrijf naar voren. Het gaat niet alleen om prijs of uitvoering, maar om de waarde die je toevoegt. Dat maakt het werk voor Marc interessant én betekenisvol.

Ik kan en mag hier echt elke dag 100% mezelf zijn

Marc Schokker werkt bij een duurzaam schoonmaakbedrijf en vertelt hoe hij impact maakt binnen de schoonmaakbranche.

Passie voor duurzame schoonmaak

De passie voor duurzaamheid binnen Breedweer werkt aanstekelijk. Vooral de visie van commercieel directeur Jack Stuifbergen inspireert Marc enorm. ‘Na ons eerste gesprek was ik direct enthousiast,’ vertelt hij. ‘Je merkt dat hier echt wordt nagedacht over impact en hoe we als organisatie kunnen groeien.’ Voor Marc betekent werken bij een duurzaam schoonmaakbedrijf dat hij volledig zichzelf kan zijn. De diversiteit binnen het team en de open cultuur zorgen ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Duurzaam werken in de schoonmaak gaat daarbij niet alleen over milieuvriendelijke keuzes, maar ook over hoe je met mensen omgaat. Dat maakt het verschil.

Verandering in de schoonmaakbranche

Volgens Marc ligt er nog een grote uitdaging binnen de branche. Bij veel aanbestedingen wordt er te weinig gekeken naar duurzaamheid en impact. ‘Organisaties willen vaak wel, maar missen de kennis,’ legt hij uit. ‘Daardoor worden er niet altijd de juiste vragen gesteld.’ In plaats van te focussen op standaard onderwerpen zoals implementatie en communicatie, zou de nadruk moeten liggen op de daadwerkelijke impact die een partij realiseert.

Een duurzaam schoonmaakbedrijf onderscheidt zich juist op dat vlak. Niet door wat er op papier staat, maar door wat er in de praktijk wordt bereikt. Dat vraagt om een andere manier van denken, zowel bij opdrachtgevers als binnen de markt.

Een branche met kansen

De schoonmaakwereld heeft volgens Marc nog altijd te maken met een imagoprobleem. Veel mensen onderschatten de diversiteit en de mogelijkheden binnen de sector.

Negatieve berichtgeving speelt daarin een rol, maar er is ook een positieve ontwikkeling zichtbaar. De erkenning van schoonmaak als cruciaal beroep heeft ervoor gezorgd dat mensen anders naar de branche kijken.

Dat biedt kansen. Zeker voor organisaties die inzetten op duurzame schoonmaak en maatschappelijke impact. Door te laten zien wat er mogelijk is, kan het imago van de sector stap voor stap verbeteren.

Samen werken aan maximale impact

Voor Marc draait alles om samenwerking. Samen met collega’s, opdrachtgevers en partners werkt hij aan één doel: maximale impact maken. Dat begint bij Breedweer zelf, maar reikt verder dan dat. ‘Als we ervoor zorgen dat de hele markt meer impact gaat maken, word ik daar nog veel blijer van,’ zegt hij. Een duurzaam schoonmaakbedrijf heeft de verantwoordelijkheid om voorop te lopen en verandering te stimuleren. Door samen te werken en kennis te delen, kan de hele sector groeien.

Naast zijn werk ontspant Marc door te wandelen met zijn hond Melle of te fietsen. De drang om te presteren is er nog altijd, maar die zet hij vooral in voor zijn werk. Want daar ligt zijn grootste motivatie: bijdragen aan een betere wereld, stap voor stap.

Delen

Twitter
Facebook
LinkedIn
Email

Gerelateerde berichten

Schoonmaak in de zorg, meer dan schoonmaak alleen

Schoonmaak in de zorg is iets totaal anders dan reguliere schoonmaak. Het gaat niet alleen om een nette ruimte, maar...

Zoë Van der Weert: jong leiderschap bij Breedweer

Voor Zoë Van der Weert begon haar leiderschapsreis al op jonge leeftijd. Ze was pas achttien jaar toen ze startte...

Sharon Reidinga "Ik ben niet iemand die op de bank blijft zitten"

“Eigenlijk was het boven verwachting fantastisch,” vertelt Sharon Reidinga met een grote glimlach. “Overal kreeg ik complimenten. Zelfs in de...

Mis geen update,
schrijf je in voor onze nieuwsbrief!