Stan Seppenwoolde werkt inmiddels bijna twee jaar bij De Ster Bedrijfsdiensten. Wat begon via een uitzendbureau groeide uit tot een vaste plek waar hij zich thuis voelt. De 26-jarige Tukker is actief in Overijssel, maar maakte ook een indrukwekkende pelgrimstocht naar Irak. Zijn verhaal laat zien wat aandacht en begeleiding kunnen betekenen.

Groeien met de juiste begeleiding

Stan had als kind grote dromen, astronaut worden bijvoorbeeld, maar stilzitten en studeren paste minder bij hem. Hij werkte in de bouw en bij verschillende schoonmaakbedrijven voordat hij bij De Ster terechtkwam.

Al snel zag bedrijfsleider Betina dat Stan extra begeleiding kon gebruiken. Hij volgde een leerwerktraject bij SWB van een half jaar. In dat traject werd gericht gekeken hoe hij beter kon omgaan met bepaalde situaties en structuur kon aanbrengen in zijn werk.

Die investering wierp zijn vruchten af. Het traject werd van beide kanten als succesvol ervaren. Stan kreeg meer zelfvertrouwen en duidelijkheid, en het bedrijf zag zijn kwaliteiten beter tot hun recht komen.

Werken bij De Ster Bedrijfsdiensten

Inmiddels voelt Stan zich volledig op zijn plek bij De Ster Bedrijfsdiensten (onderdeel van Breedweer). De werkdagen beginnen gezamenlijk met een kop koffie, waarna iedereen op pad gaat. Stan richt zich vooral op het schoonmaken van trappenhuizen en hekwerken in onder meer Hengelo, Enschede en Weerselo.

Wat hij waardeert? De gemoedelijke sfeer. “We kunnen lachen met elkaar,” vertelt hij. “En Betina weet precies hoe ze ons in het gareel moet houden.”

Hij geniet van de afwisseling. Soms komt er een spoedopdracht binnen en moet er snel geschakeld worden. “Als je een ondergelopen kelder weer netjes achterlaat en mensen bedanken je, dan voel je dat je iets betekent. Die waardering doet me goed.”

Meer dan werk alleen

Naast zijn werk maakte Stan vorig jaar een bijzondere reis. Als moslim liep hij in de Iraakse stad Karbala de 80 kilometer lange vredestocht ‘Arbaeen’. Samen met miljoenen pelgrims herdacht hij het martelaarschap van de kleinzoon van Mohammed.

“Het was zwaar,” vertelt hij, “maar de gastvrijheid onderweg was enorm. Mensen geven eten en drinken zonder er iets voor terug te willen.”

Die ervaring maakte indruk. Het liet hem zien hoe verbondenheid over grenzen heen kan bestaan.

Een plek in de samenleving

Als hem wordt gevraagd wat impact maken betekent, denkt Stan even na. “Dat iedereen een plekje verdient in de samenleving.”

Bij De Ster Bedrijfsdiensten heeft hij dat plekje gevonden. Met de juiste begeleiding, duidelijke afspraken en vertrouwen groeit hij verder in zijn werk en als persoon.

Zijn verhaal onderstreept hoe belangrijk het is om te investeren in mensen. Niet alleen kijken naar wat iemand nog moet leren, maar vooral naar wat iemand kan bijdragen.

Zo ontstaat duurzame ontwikkeling, voor medewerkers, voor organisaties en voor de samenleving als geheel.